Declarado incapacitado por COVID Largo (Post-COVID)
En los primeros nueve meses de 2022, UWV llevó a cabo 1.239 evaluaciones WIA en personas con COVID prolongado (Post-COVID). En la mayoría de los casos han sido declarados totalmente incapacitados para el trabajo. C-support está impresionado por las altas cifras pero también satisfecho con el reconocimiento de la enfermedad. El COVID prolongado tiene un enorme impacto en las personas y la sociedad. C-support hace todo lo posible para que este grupo de pacientes no se quede al margen.
Los empleados que han estado enfermos durante dos años y, por lo tanto, no pueden trabajar o pueden trabajar menos, pueden tener derecho a prestaciones por discapacidad (Ley de Trabajo e Ingresos (Capacidad para el Trabajo), WIA). La UWV determina si las personas tienen derecho a ello.
Durante las evaluaciones de WIA, un médico de seguros analiza las limitaciones del cliente y las opciones laborales (restantes). A continuación, un experto en empleo analiza qué trabajo puede realizar todavía una persona y cuánto puede ganar con él en comparación con su antiguo salario. La disminución en comparación con ese antiguo salario determina el grado de invalidez. Esto también explica que la evaluación WIA puede conducir a resultados diferentes en personas con quejas similares. Cualquier persona que tenga menos del 35 por ciento de incapacidad para trabajar no tiene derecho a los beneficios de WIA.
La mayoría de las personas están completamente discapacitadas.
En junio, la UWV anunció por primera vez datos sobre las evaluaciones WIA que la UWV realiza desde principios de este año para personas que han estado enfermas durante dos años debido a problemas de corona. En los primeros cinco meses de 2022 se habían completado 736 evaluaciones. Desde entonces, el número ha aumentado hasta un total de 1.239 revisiones a finales de septiembre. El panorama prácticamente no ha cambiado: las prestaciones se conceden en el 84 por ciento de los casos.
En un pequeño número de casos, el 9 por ciento del total, se trata de la denominada prestación del IVA por incapacidad total y permanente. En la mayoría de los casos, el 50 por ciento del total, se trata del llamado beneficio WGA 80-100, en el que una persona actualmente está completamente discapacitada, pero no se excluye una mejora en la tributación. El 25 por ciento de las personas reciben prestaciones por incapacidad parcial (WGA 35-80).
Alrededor del 16 por ciento de las personas tienen menos del 35 por ciento de incapacidad para trabajar y, por lo tanto, no tienen derecho a los beneficios de WIA. Esto no significa que estos clientes no tengan quejas, simplemente significa que con las oportunidades de empleo que todavía existen, pueden ganar al menos el 65 por ciento de sus salarios anteriores. La ley estipula que no hay derecho a prestaciones por incapacidad si la disminución del salario es inferior al 35 por ciento.
El trabajo como determinante de la salud.
«Dado que el trabajo es un factor determinante de la salud —da sentido a la vida—, es fundamental que busquemos maneras de ayudar a estas personas a reincorporarse al trabajo, al menos parcialmente. O que consideremos alguna forma de aprovechar su tiempo de manera significativa. No podemos permitir que este colectivo permanezca al margen de la Ley de Incapacidad Laboral (WIA, por sus siglas en inglés)», afirma Annemieke de Groot, directora de C-support.
C-support ayuda a las personas con COVID persistente a permanecer en el trabajo el mayor tiempo posible a pesar de sus síntomas o a reincorporarse a sus labores. Junto con el Centro para el Trabajo y la Salud, se han desarrollado materiales informativos y educativos , así como directrices . C-support también ofrece capacitación a médicos y otros profesionales de la salud en el ámbito del COVID persistente, incluyendo a profesionales de la UWV.
Investigación científica sobre el impacto del coronavirus en la discapacidad
"Las nuevas cifras también muestran que el impacto de las enfermedades crónicas relacionadas con el coronavirus, el síndrome post-Covid, en la vida de las personas es significativo", afirma Chantal Gielen, asesora médica de la UWV. 'Eso es también lo que nuestros médicos de seguros ven en la consulta. Como UWV nos tomamos esto muy en serio. Lo hacemos asegurándonos de que nuestros médicos estén al tanto de los últimos avances en conocimientos en este campo, pero también iniciando nosotros mismos la investigación científica. Porque estas cifras dan una primera idea, pero nos gustaría profundizar en las consecuencias sociales.'
Por eso, la UWV está llevando a cabo un estudio nacional sobre el impacto social de la pandemia de COVID-19 en la discapacidad y sus consecuencias para la salud y la participación. La investigación se llevó a cabo en el distrito de Limburgo en colaboración con el hospital de Zuyderland. Se esperan los primeros resultados de la investigación en breve.
Además, se ha investigado sobre las barreras que experimentan los pacientes con síndrome post-COVID. Para ello, se colaboró con C-support y el Centro para el Trabajo y la Salud. Se espera que los resultados estén disponibles próximamente. Véase COVWORKS.
“Abogamos por más investigaciones adicionales sobre este grupo que ahora termina en la WIA. ¿Cuáles son las consecuencias a largo plazo, qué es útil y cómo puede este grupo seguir haciendo una contribución social? Es especialmente importante mantenerlos presentes, estoy trabajando realmente duro para este grupo, concluye Annemieke de Groot”.
