Los niños con COVID persistente se encuentran en situación de ausencia justificada. El médico escolar, también conocido como médico de menores, es la persona designada para formular una recomendación basada en consultas con los padres, el alumno, la escuela y cualquier consejo de un terapeuta ocupacional. No es necesario un informe sobre la capacidad laboral. La capacidad laboral de un niño con COVID persistente puede variar significativamente de un día a otro y de una semana a otra. Si un informe indica que la capacidad laboral tiene una duración específica y el niño sufre una recaída (o desnutrición post-esfuerzo ), un informe escrito sobre la capacidad laboral puede poner a los padres en una situación difícil.
Para fines de educación obligatoria, basta con el asesoramiento basado en la opinión del médico de menores, coordinado con el niño o joven, sus padres, la escuela y, si es necesario, en consulta con los médicos tratantes y el responsable de absentismo escolar. En conjunto, se puede determinar si es posible reanudar la participación en la educación y cómo hacerlo de manera adecuada. Véase también el asesoramiento sobre la participación escolar tras el levantamiento de las medidas contra el coronavirus.
El médico juvenil trabaja en un equipo de atención a la salud juvenil y colabora con el equipo vecinal. En caso de absentismo prolongado por enfermedad, la escuela se pone en contacto con el servicio de atención a la salud juvenil (JGZ), a quien los padres también pueden enviar sus preguntas. El médico juvenil está obligado a respetar el secreto médico. De ser necesario, con la autorización del estudiante y sus padres, puede solicitar información al médico tratante del joven o del familiar vulnerable.
El término «capacidad laboral» no siempre se utiliza de forma inequívoca por los profesionales de los centros escolares, los Servicios de Salud Juvenil (SST) y la educación obligatoria. Por consiguiente, suele generar debate. Por este motivo, se ha elaborado este documento para aclarar el papel de los SST en la evaluación de la capacidad laboral de los jóvenes que se encuentran enfermos.
